We Find The Best Local Talent

​Delegate, delegate, delegate seems to be the mantra for management from many different channels. Many proponents of effective management have always said don't get caught up in the day to day so you can focus on the strategy and big picture thinking for the business. However, if you look at some of the greatest companies in the world and analyze the approach to management their CEOs take, it does not follow this method.Sure a part of what they do is delegate decision making, tasks etc, but then you will find that these great CEOs also get down to the most junior level of activities and get involved. They run their business like they are flying a plane, the majority of the time they are cruising at a high altitude, but regularly they go down to lower altitudes and move from Strategic to Tactical on almost a daily basis. They also get involved in some decisions that many would see as beneath them.​Now I am not proposing that we all become micromanagers and hound our employees on every detail not allowing them to make decisions and creating an environment that doesn't encourage people to take accountability and grow. Actually, I am proposing the exact opposite and if you are presented with a management/leadership responsibility in Myanmar I believe it is the perfect country to enable you to develop sensational management skills.This is not a criticism of people in Myanmar as I find nearly all of them to be very passionate and hardworking. However, due to the education system, they grew up in as well as the family environment they were never given an opportunity to make decisions themselves, question decisions made by the older generation. Essentially they have been micromanaged their entire lives by their parents, grandparents, and teachers and they have never learned how to question a situation, think about the larger consequences of their actions and generally take full accountability for something they are assigned.This presents two amazing opportunities for someone in a position of management;1. When you are in Myanmar you cannot just sit at the top and delegate tasks, projects, decisions to those below you and expect that they will get done. You have to get involved at all levels of operations, guiding, and in some cases coercing, employees in the direction that is needed. Often they are not able to show initiative to get things done, not because they do not have the potential but because they have never had the opportunity in the past so they do not know how to do it.2. By getting so heavily involved in the business, it allows a manager to get a complete understanding of the business and all operations. This enables them to add even more value because they will notice areas of improvement, systems that have broken down, etc., and work with the team to solve these. The result will be teaching the staff about fixing problems and process improvement, as well as improving the performance of the business.The result after working in a managerial position in Myanmar is that you will have a more complete understanding of the business and be able to develop and give opportunities to the passionate young individuals you will find in the workforce in Myanmar. I know that the last 6 years of managing have been the most enlightening part of my career and have helped me greatly in becoming a more all-round leader.​

လတ်တလော နိုင်ငံရေးကြောင့်ဖြစ်စေ၊ မိသားစုပြဿနာကြောင့်ဖြစ်စေ တစ်ခါတစ်ရံမှာ ကျွန်တော်တို့ဟာ လုပ်ကိုလုပ်ရမယ့် အလုပ်ရှိတာတောင် စိတ်မဝင်စားနိုင် ဖြစ်တတ်ကြပါတယ်။ ပထမဆုံးပြောချင်တာက ဒီလိုဖြစ်ခြင်းမျိုး လူတိုင်းနီးပါး ကြုံဖူးကြပါတယ်။ ကိုယ်တစ်ယောက်တည်း မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် နေ့စဉ်ရက်ဆက် ဖြစ်နေတာမျိုးဆိုရင်တော့ မကောင်းဘူးပေါ့။ ဒါကြောင့် ဒီလိုနေ့ရက်တွေမှာ အလုပ်ထဲကို စိတ်ပြန်လည်စုစည်းနိုင်မယ့် နည်းလမ်းတချို့ကို ဝေမျှပေးလိုက်ပါတယ်။​အလုပ်မပြီးလို့ဖြစ်လာမယ့် ဆိုးကျိုးတွေကို တွေးကြည့်ပါ။ဆိုကြပါစို့။ ဒီနေ့ မေးလ်ပို့စရာရှိတာကို မပို့မိရင် အဲဒီအလုပ်ကြီးကို နောက်ရက်ထိယူသွားရမယ့်အပြင်၊ အလုပ်မပြီးလို့ ကိုယ့်မန်နေဂျာက ဆူတာလည်း ခံရနိုင်ပါတယ်။ တကယ်လို့ Client ကို ပို့မယ်ပြောထားပြီး မပို့ဖြစ်တာမျိုးဆိုရင် ကိုယ့်ကို ကတိမတည်တဲ့လူတစ်ယောက်လို့ မြင်သွားနိုင်ပါတယ်။ နောက်ဆုံး ခွင့်တွေဘာတွေယူပြီး အိမ်မှာပဲ ထိုင်မှိုင်ဖို့ ရွေးချယ်မိတယ်ဆိုရင်လည်း အလကားသက်သက် ခွင့်ရက်တစ်ရက် ဆုံးရံှုးသွားမှာပါ။ ပြီးတော့ စိတ်ညစ်စရာကြီးကိုပဲ ခေါင်းထဲမှာ ထည့်ထားမယ်ဆိုရင် Productivity လည်းမရှိသလို ဘာ Idea အသစ်မှလည်း ပေါ်လာမှာမဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုးဆုံးကတော့ ထိုင်စိတ်ညစ်နေလို့ လုပ်သင့်တာတွေ မလုပ်မိရင် အကျိုးဆက်က မကောင်းတာတွေပဲ ဖြစ်ဖို့များပါတယ်။ ဒါကို မမေ့ပါနဲ့။​စိတ်ကျန်းမာရေး ထိခိုက်ခံလို့မရတာကို သတိရပါ။ကျွန်တော်တို့ လူသားတွေရဲ့ ကျန်းမာရေးအတွက် 70% လာက်က စိတ်နဲ့တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်ပါတယ်။ စိတ်ညစ်တယ်ဆိုပြီး စားချိန်တန်မစား၊ အိပ်ချင်တန်မအိပ်ဘဲ နေလိုက်ရင် ပြဿနာကပြေလည်သွားမှာ မဟုတ်သလို ကိုယ်ကျန်းမာရေးကိုပါ ထိလာနိုင်ပါတယ်။ အစာအိမ်အောင့်တာမျိုး၊ ခေါင်းကိုက်တာမျိုးတွေက Stress များခြင်းရဲ့လက္ခဏာတွေပါပဲ။ ဒီလိုမျိုး နေမကောင်းတဲ့အခါ အလုပ်ကိုလည်း ဘယ်လိုမှ ဖြောင့်ဖြောင့်တန်းတန်းလုပ်နိုင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့် အလုပ်ထဲကို အာရုံစုစည်းဖို့အတွက် ကိုယ့်ရဲ့ကျန်းမာရေးကိုတော့ လျစ်လျူရှူလို့ မဖြစ်ပါဘူး။ ဒါဟာ မိုက်မဲတဲ့လုပ်ရပ်သာ ဖြစ်ပါတယ်။ ခက်ခဲပေမယ့်လည်း လုပ်စေချင်တာကတော့ မနက်စောစောပိုင်းမှာ ကိုယ်လက်လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ခြင်းပါပဲ။ ဒီနည်းက ချွေးထွက်သွားတဲ့အတွက် ခေါင်းကြည်စေတဲ့အပြင် Motivation လည်း ရစေပါတယ်။​ဦးနှောက်မှာ အကန့်တွေ ခွဲထားပါ။ကျွန်တော်တို့ဟာ ကိုယ့်ပြဿနာကိုသာ အကြီးဆုံးလို့ထင်တတ်ကြပါတယ်။ တကယ်တော့ လူသားတိုင်းဟာ ကိုယ့်နည်းကိုယ့်ဟန်နဲ့ နေ့တိုင်း ပြသနာတွေဖြေရှင်းရင်း ဘဝကို ကုန်ဆုံးနေကြတာပါ။ ဒီကြားထဲမှာ အလုပ်ပါ မရှိတော့ဘူးဆိုရင် ပိုပြီး စိတ်ညစ်ဖို့ကောင်းမှာ အသေအချာပါပဲ။ ခဏပဲရှင်သန်နေထိုင်ရတဲ့ အချိန်တိုတိုလေးမှာ ပျော်စရာအချိန်၊ စိတ်ညစ်စရာအချိန်၊ ကျန်းမာရေးဂရုစိုက်ရမယ့်အချိန်၊ အလုပ်ကြိုးစားရမယ့်အချိန် စသဖြင့် အချိုးမျှမျှတတ ရှိသင့်ပါတယ်။ အပျော်ပဲများနေမယ် (ဒါမှမဟုတ်) တစ်ချိန်လုံးစိတ်ပဲညစ်နေမယ်ဆိုရင် အချိန်တစ်ခုကြာတဲ့အခါ ဘဝကတစ်ဖက်စောင်းနင်းကြီး ဖြစ်နေပါလိမ့်မယ်။ အဲဒီအချိန်ကျမှ ပြန်ကြိုးစားမယ်ဆိုရင် နောက်ကျကောင်းကျနေနိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဒီအကန့်တွေကို Balance ဖြစ်အောင်လုပ်ဖို့ အမြဲသတိရစေချင်ပါတယ်။ ​အလုပ်ကြိုးစားတဲ့သူတွေနဲ့ စကားပြောပါ။အလုပ်ထဲ စိတ်နှစ်လို့မရတဲ့အခါ အားသွန်ခွန်စိုက်နဲ့ အလုပ်ကြိုးစားနေတဲ့သူတွေကို တစ်ချက်လောက် ကြည့်ကြည့်ပါ။ တကယ်လို့ အဆင်ပြေမယ်ဆိုရင် သူတို့နဲ့အလုပ်ကိစ္စ ဆွေးနွေးကြည့်ပါ။ စကားပြောပါ။ မရပ်မနားပြေးနေတဲ့သူတွေ့ရင် ကိုယ်ပါ ပြေးချင်စိတ် အနည်းနဲ့အများတော့ ဖြစ်လာမှာပါ။ အလုပ်ထဲကို စိတ်ပြန်ထည့်ဖို့အတွက် ဒီနည်းလမ်းတွေထဲက အားလုံးမဟုတ်ရင်တောင် တချို့တဝက်တော့ အသုံးဝင်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ ​To Read More Articles -နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်မှာလုပ်ကိုင်နေရင်း အာရုံစိုက်မရတာ၊ စိတ်မပါတော့တာတွေဖြစ်လာပြီဆိုရင် ​Let’s all be Okay with not to being Okay (Be kind to yourself)Stress နဲ့ Anxiety တွေလျှော့ချနိုင်မယ့် နည်းလမ်းကောင်းများ

​အခုလိုအခက်အခဲတွေကြုံနေတဲ့ကာလမှာ လုပ်ရမယ့်၊ လုပ်သင့်တဲ့အရာတွေလုပ်ပြီးရင် ကိုယ့်အတွက်ကိုယ်လည်း အချိန်ပေးသင့်ပါတယ်။ အချိန်ပေးတယ်ဆိုတဲ့နေရာမှာလဲ တစ်ခြားစိတ်အပန်းပြေ စေမယ့် အရာလေးတွေကိုလဲလုပ်သင့်သလို self-Improvement အတွက် အချိန်ပေးဖို့လဲအရေးကြီးပါတယ်။ Self-Improvement လို့ပြောတဲ့အခါမှာ အမျိုးမျိုးသတ်မှတ်ကြပေမယ့် ကျွန်မအနေတော့ Physical နဲ့ Intelligence အပိုင်းကို အသားပေးလုပ်ဖို့အကြံပေးချင်ပါတယ်။ ​1. စာဖတ်ခြင်းစာဖတ်တယ်ဆိုတဲ့နေရာမှာလည်း ရသစာအုပ်တွေအပြင် ကိုယ့် Future Career အတွက် လိုအပ်မယ့် Skill ထပ်ဖြည့်ရမယ့်စာတွေ၊ Language ပိုင်းဆိုင်ရာ Improve ဖြစ်စေမယ့်စာတွေ၊ သမိုင်းကြောင်းတွေ စသည်ဖြင့် အသားပေးရွေးချယ်ဖတ်စေချင်ပါတယ်။ ​2. လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ခြင်းအခုချိန်မှာ တော်တော်များများလဲ Work From Home တွေလုပ်နေရတော့ တစ်ချို့ဆို အိမ်ပေါ်ကအိမ်အောက်တောင်မဆင်းဖြစ်ကြတာတွေရှိပါတယ်။ အဲ့လိုနေလာတာတွေများလာတော့ Physical ရော Mental ပိုင်းရော အတွက် ထိခိုက်တာမျိုး ငြီးငွေ့တာမျိုးတာတွေဖြစ်လာတတ်ပါတယ်။ ဒီလိုအခြေအနေမျိုးတွေကို ကျော်ဖြတ်နိုင်ဖို့ဆိုရင် လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ခြင်းက အသင့်တော်ဆုံးပါပဲ။ တစ်နေ့ကို မိနစ် (၃၀) ခန့် အိမ်တွင်းလေ့ကျင့်ခန်းလေးတွေ လုပ်ပေးသင့်ပါတယ်။ Body Fitness အတွက်ရော ကျန်းမာရေးအတွက်ပါ အထောက်အကူပြုပါတယ်။ ​3. ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်စွာစားသောက်ခြင်းကျွန်မတို့နိုင်ငံမှာ ကျန်းမာရေးနှင့်မညီညွတ်တဲ့ အစားအစာများ ပေါများသလို ကိုယ်တိုင်ကလဲ များသောအားဖြင့် ရွေးချယ်စားကြပါတယ်။ အခုအိမ်မှာအနေများတဲ့အချိန်တွေမှာ Healthy Food တွေစားဖို့အခွင့်အရေးပါပဲ။ တစ်ပါတ် (၃) ရက်လောက် စာဖြစ်အောင်စားဖို့ အကြံပေးချင်ပါတယ်။ သွားလာလှုပ်ရှားတဲ့အခါ သွက်လက်ပြီး အသားအရေပိုင်းလဲ ထူးခြားလာတာတွေ့ရမှာပါ။ ​4. Screen Time လျှော့ချခြင်း Self-Improvement လို့ပြောတဲ့အခါမှာ ကျွန်မနေနဲ့ ဒီအချက်ကိုဘာလို့ ထည့်ချင်လဲဆိုတော့ လက်တလောဖြစ်ပေါ်နေတဲ့ Issue တွေကြောင့် Social Media ကိုလိုတာထက်ပိုသုံးဖြစ်နေကြပါတယ်။ သုံးလဲသုံးရမယ့်အခြေအနေလည်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် နေ့စဉ်ရက်ဖြစ်လာတဲ့အခါမှာ ကျန်းမာရေးလဲထိခိုက်သလို Mentally အရလဲ ထိခိုက်မှုတွေရှိပါတယ်။ အသေချာဆုံးတစ်ခုကတော့ Time Wasting ပါပဲ။ အဲ့ဒါကြောင့်မို့လို့ Social Media သုံးတဲ့နေရာမှာ လိုအပ်တဲ့ သိသင့်သိရမယ့် Information တွေကိုပဲ ဦးစားပေးကြည့်ရှုပီး Screen Time လျှော့ချနိုင်ပါတယ်။ တစ်ချို့ဖုန်းတွေဆို Screen Time ကို Limit လုပ်လို့ရတဲ့ Function ပါတယ်။ တစ်နေ့မှာ ကိုယ်ဘယ်နှနာရီပဲသုံးမယ်ဆိုပီး Set လုပ်ထားခြင်းဖြင့်လည်း လျှော့လို့ရပါတယ်။ ကျွန်မကိုယ်တိုင်လည်း နောက်ပိုင်း အဲ့ Habit လေးကျင့်သုံးဖြစ်နေတယ်။ ရလဒ်အနေနဲ့ကတော့ အချိန်ပိုထွက်လာပီး တခြားအကျိုးရှိတယ့် Activity တွေလုပ်လို့ရပါတယ်။ ​5. စောစောထခြင်းစောစောထခြင်းဖြင့် ကိုယ့်ရဲ့ Productivity တိုးပွားစေပြီး အချိန်ပိုထွက်လာပါတယ်။ ကျွန်မကြားဖူးတာဆိုရင် မနက်စောစော နေရောင်ခြည်ဟာ ကျွန်မတို့ ဦးနှောက်အတွက် များစွာအထောက်အကူပြုပြီးတော့ Active Mood ကိုလည်း ရရှိစေပါတယ်။ ​6. အသစ်အသစ်သောအရာများသင်ယူခြင်းဒီအချက်ကိုပြောပါဆိုရင် ကိုယ်မသိသေးတဲ့ အရာမှန်သမျှကိုလေ့လာသင်ယူတာမှန်သမျှ အကုန်အကျုံးဝင်ပါတယ်။ ဥပမာအနေနဲ့ - ဟင်းချက်နည်းအသစ်လေ့လာခြင်း၊ Language ပိုင်းလေ့လာခြင်း၊ Career အတွက်အထောက်အကူပြုမယ့် Skill များလေ့လာခြင်းစသည်ဖြင့် ပြုလုပ်လို့ရပါတယ်။ တစ်နေ့ကို အနည်းဆုံး (၁)နာရီလောက် အချိန်ပေးသင့်ပါတယ်။ ​7. To Do List ထားရှိခြင်း နောက်ဆုံးအချက်အနေနဲ့ကတော့ Future မှာ ကိုယ်ဖြစ်ချင်၊ လုပ်ချင်တဲ့ အရာလေးတွေကို to do list လေးတွေလုပ်ပြီး ချမှတ်ထားသင့်ပါတယ်။ To Do List လုပ်ခြင်းဖြင့် ကိုယ့် Goal ကို အမြန်ဆုံးရောက်ရှိပြီးတော့ Effective ဖြစ်စေပါတယ်။ ​အားလုံးအတွက် အသုံးဝင်ပြီးတော့ လုပ်လို့လွယ်တဲ့နည်းလမ်းလေးတွေပဲဖြစ်မယ်လို့လဲ မျှော်လင့်ပါတယ်။ အားလုံးပဲ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ပြီး အေးချမ်းမှုရရှိနိုင်ကြပါစေရှင်။ ​To Read More Articles -“Fitter, Healthier, Happier”​Let’s all be Okay with not to being Okay (Be kind to yourself)Stress နဲ့ Anxiety တွေလျှော့ချနိုင်မယ့် နည်းလမ်းကောင်းများ

With the current circumstances, it is common for everyone that everything is far from being calm. During these times of uncertainty, the environmental effects can take a toll on both the mind and the body. Although if you are not in a position to change the environmental factors in a big way, you can always find ways to alleviate some of the tension that surrounds you. STRESS // ANXIETY // DEPRESSION // HOPELESSNESS // etc., are some of the negative thoughts you can commonly witness during periods of major havoc. Along with that, your body plays a crucial role when it comes to your mental health. Taking good care of your physical body is as important as calming and relaxing your mind. Having a well-cared for body can make you feel good about yourself and it can lead to long-term feelings of well-being. HEALTHY DIET // HYDRATION // PHYSICAL WORKOUTS // SLEEP// SOCIAL INTERACTION, these five basic steps play a crucial role in improving the physical, and as a result your mental wellness. Eat more vegetables, fruits, and foods that include good nutrients in order to have a balanced diet along with a healthy body weight. And if you’re the type of person that forgets to eat your veggies, you can always ask your friends to remind you when you go out to eat together! And definitely LESS FAST FOOD! Remember that water is the best natural form of protection against many diseases and dehydration which are your worst enemy. Drink more water rather than carbonated drinks and caffeine and alcohol. As water helps deliver oxygen throughout the body which not only boosts skin health and brain functions but also helps maintain the right blood pressure. Working out is another crucial factor that can drastically improve your physical well-being. Workouts such as Yoga, Pilates, and lifting weights can help reduce stress and even boost your self-confidence. Working out 10-15 mins each day will definitely change the game! Social interaction, although it differs from person to person, one way of relieving tension and amped up frustrations is to “air it out” to someone close to you. This not only relieves your cooped-up negativity but also will let you build an already tighter bond with your loved ones. These are just some of the ways that could help your body out during stressful times and trust me, you take care of your body and your body will always take care of you.​To Read More Articles -​Let’s all be Okay with not to being Okay (Be kind to yourself)Stress နဲ့ Anxiety တွေလျှော့ချနိုင်မယ့် နည်းလမ်းကောင်းများ ဂရုစိုက်သင့်တဲ့ COVID ကာလနောက်ဆက်တွဲရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်နဲ့ Mental Health

It feels like recently, due to the world seemingly getting out of control, your motivation to work and your mental health has gone down the drain. Putting your head down and working with no purpose. The tediousness of your everyday job; feeling like you're not contributing. ​​Where the world seems to crumble around you, where semblance of normalcy has all but disappeared into despair. Constantly bombarded by bad news, steeping yourself further in negativity. It’s always good to be informed but if it’s at the cost of your health, then it’s not worth it. Take a break.​Breathe in​​Breathe out​There is definitely a stigmatisation of mental health and being kind to yourself in a fast paced work environment. However, right now, taking care of yourself should be at your utmost priority. If you burn out and crash, you’re not helping anyone. The “Grinding All Day, All Week” mentality might work for some people, but don’t force yourself into it if it’s not working for you. ​Talk to someone; no matter how small the problem seems. If you bottle it up, it's going to come back and hurt you 10 fold. I’ve been there myself. You’re not alone, learn to rely on people. Nobody is a mind reader. If you don’t communicate your struggles, then how will other people know to help you or give you space.Goals; no matter how tiny, appreciate and be proud of yourself. Victory is in the small things. Don’t give yourself impossible tasks. You finished that paperwork by 10am? Well done! You got that report to your boss 5 mins early? Amazing! A customer thanked you recently for a job well done? How wonderful! It’s good to aim high but know your limits and pace yourself. Take it step by step.​It might seem awfully cliche and simple, but everything around us is already so complicated. Let’s go back to the basics.​To Read More Articles -အလုပ်လျှောက်တဲ့လူတွေအတွက် Recruitment ကုမ္ပဏီတွေ ဘယ်လိုမျိုးလုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်ပေးနေလဲ?လက်ရှိရာထူးထက်နိမ့်တဲ့ Position၊ လစာနည်းတဲ့အလုပ်ကိုလျှောက်သင့်လား?Career Break ယူဖို့လိုအပ်လား? ဘယ်အချိန်တွေမှာ Career Break ယူဖို့အသင့်တော်ဆုံးလဲ?​

ဒီလို အခြေအနေမျိုးကို ဘယ်သူမှတော့ ကြုံချင်ကြမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ကိုယ်တကယ်စိတ်အားထက်သန်တဲ့ အလုပ်မျိုးကိုပဲ လက်ခံချင်ကြမှာပါ။ ဒါပေမယ့်လည်း တကယ့်လက်တွေ့ မှာတော့ အနည်းနဲ့အများ ကြုံတွေ့ကြရမှာဖြစ်ပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့လည်း တကယ်ခက်ခဲပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ဒီလို အချိန်အခါမျိုးမှာ တကယ်ကိုယ်နဲ့ သင့်တော်ပြီး ကိုယ်ကိုယ်တိုင်လည်း စိတ်အားထက်သန်မှုရှိတဲ့ အလုပ်တခုရနိုင်ဖို့ရာ မလွယ်ကူနိုင်ပါဘူး။ ကိုယ်ရထားတဲ့ Job Offer တစ်ခုက တာဝန်ယူရမယ့် အပိုင်းဖြစ်စေ၊ လုပ်ခလစာကြောင့်ဖြစ်စေ၊Company Image တစ်ခုခုကြောင့်ဖြစ်စေ အလုံးစုံထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီးမှ ကိုယ့် Career Development အတွက် ရေရှည်စဉ်းစားပြီးမှ လက်ခံရင်အကောင်းဆုံးပါပဲ။ အခက်အခဲဖြစ်နေတဲ့ အချိန် Pressure တစ်ခုရနေတဲ့ အချိန်မျိုးမှာဆို Job Offer တစ်ခုလက်ခံဖို့ ပိုလို့တောင် သတိထားရမှာပါ။ သင် ပထမဆုံး ပြန်စဉ်းစားရမှာက အလုပ်တစ်ခုကို ဘယ်လို အခြေအနေမျိုးမှာ လိုအပ်နေခဲ့တာလည်းဆိုတာပါပဲ။ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေလို့ အရေးတကြီး လိုအပ်တာမျိုးလား ဒါမှမဟုတ် လက်ရှိအလုပ်နဲ့ ဘယ်လိုမှ ဆက်လက်တွဲလို့ မရတော့တာလား၊ နောက် လက်ရှိအလုပ်နဲ့ အဆင်ပြေနေရဲ့လား၊ ဒီထက်ကောင်းတဲ့ အလုပ်အခွင့်အလမ်းတခုကို သင်မျှော်လင့်ပြီး အလုပ်လျှောက်ခဲ့တာလား ဆိုတာပါပဲ။ ဒီအချက်တွေပေါ် မူတည်ပြီး သင်ဦးစားပေးသင့်တဲ့ အရေးကြီးတဲ့ လိုအပ်ချက် တစ်ချက်ခြင်းစီကိုပဲ စဉ်းစားသင့်ပါတယ်။ ဥပမာ သင် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်နေတဲ့ အချိန်မျိုးမှာ Job Offer တခု ဒီလို Pandemic အခြေအနေမျိုးမှာ ရရှိထားရင် တွေးစရာ အချက်အလက်အများကြီးမရှိနိုင်ဘူးလို့ ယုံကြည်မိပါတယ် အဓိက Company Image ကလည်း အဆင်ပြေမယ်၊ ကိုယ့် အရင်က ရဖူးတဲ့ လုပ်ခလစာ နဲ့ ကွာဟမှု သိပ်မရှိ၊ ကိုယ့် Professional Career မပျောက်ဘူးဆို ကျွန်တော်တို့ လွယ်လွယ်ကူကူ လက်ခံမိမှာပါ။ ဒီနေရာမှာ ပိုပြီး Secure ဖြစ်အောင် လေ့လာသင့်တာကတော့ ကိုယ် Job Offer လက်ခံမယ့် Company ရဲ့ Business Growth နဲ့ Turnover Rate ဝန်ထမ်း အဝင်အထွက်နှုန်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ကိုယ့်မှာ အလုပ်မရှိဘူး ဆိုပေမယ့်လည်း အလုပ်တစ်ခု လက်ခံဖို့ရာ Company ဘက် ကိုယ့်ဘက် နှစ်ဘက်စလုံး နစ်နာမှုမရှိအောင် အချိန်ယူစဉ်းစားစေချင်ပါတယ်။ ဒီနေရာမှာ Job Offer ပေးနေတဲ့ Company အပေါ်လုံးဝ စိတ်ဝင်စားမှုမရှိဘဲ အလုပ်မရှိလို့ လပိုင်းလောက် ခဏဝင်လုပ်လိုက်မယ်ဆိုတဲ့ ရည်ရွယ်ချက်မျိုး မရှိစေချင်ပါဘူး။ ဒါဟာ သင့် Career Progress ရော Job Offer ပေးတဲ့ Company အပေါ်မှာပါ အကျိုးမရှိစေနိူင်တာတော့ အသေအချာပါပဲ။လက်ရှိ Global Business Crisis ကြောင့် သင့်ရဲ့ အကျိုးခံစားခွင့် Expectation ကို ပြန်လည် ဆန်းစစ်ဖို့လည်း လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ လုပ်ခလစာ တစ်ခုတည်းအပေါ်မှာပဲ ဦးစားပေး စဉ်းစားတာဟာလည်း တကယ်ကောင်းမွန်တဲ့ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းတွေကို လက်လွှတ်မိတတ်ကြပါတယ်။ နောက်ဆုံး အကြုံပြုလိုတာကတော့ ဘယ်လို အခြေအနေမျိုး မှာ Job Offer လက်ခံရမယ်ဆိုတာထက် လက်မခံဖို့ စဉ်းစားရမယ့် အချက်အလက်လေးတွေပါပဲ။ Job Offer လုပ်ခလစာ ဘယ်လောက်ကောင်းကောင်း Company ဟာ ဈေးကွက်အတွင်း နာမည်ပျက်ရှိနေတဲ့ အဖွဲ့အစည်းမျိုး Labor Law မှာ အများဆုံးသတ်မှတ်ထားတဲ့ အလုပ်ချိန်ထက် အဆမတန်များပြားနေမှု သင် တာဝန်ယူရမယ့်အပိုင်းမှာ အရင်တာဝန်ယူထားသူရဲ့ ငွေရေးကြေးရေးဆိုင်ရာ အရှုပ်အထွေးရှိနေနိုင်မှု Job Description မှာ သင်လုံးဝမလုပ်ချင်သော Duties များပါဝင်နေမှု လုပ်ရမည့် Job Scope ထက် Manpower အဆမတန်နည်းနေမှု လက်ရှိ ကိုယ်လုပ်နေတဲ့ Professional Career နှင့် မသက်ဆိုင်သော Job Offer (နောက်ပိုင်း Career ပျောက်ပြီး အလုပ်ရှာရ ပိုမိုခက်ခဲနိုင်ပါတယ်) ဖော်ပြထားတဲ့ အဓိက အချက်အလက်တွေ ရှိမရှိ သင် အလုပ်အင်တာဗျူးမဝင်ခင်ကတည်းက သိရှိဖို့ ကြိုးစားထားရင်အကောင်းဆုံးပါပဲ။ မရှိရင်တော့ သင့် လက်ရှိ အလုပ်လိုအပ်နေတဲ့ အခြေအနေပေါ် မူတည်ပြီး ဆုံးဖြတ်စေချင်ပါတယ်။ အရေးကြီးဆုံး တစ်ခုကတော့ ရေတိုအတွက် ဆုံးဖြတ်ချက်အမှားတွေ မချမိဖို့ပါပဲ။ အကယ်၍ သင်လက်ရှိ Job Offer တခု လက်ခံဖို့ စဉ်းစားနေပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့ အခက်အခဲဖြစ်နေရင်လည်း MyWorld Careers ရဲ့ Recruitment Consultants တွေနှင့် အသေးစိတ် ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆက်သွယ် ဆွေးနွေးနိုင်ပါတယ်လို့ ဆန္ဒပြုလိုက်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ ရရှိထားတဲ့ Market Information တွေနဲ့ အတတ်နိုင်ဆုံး Confidential အနေနဲ့ ဆွေးနွေးပေးသွားဖို့ အသင့်ရှိနေမှာပါ။​To Read More Articles -အလုပ်လျှောက်တဲ့လူတွေအတွက် Recruitment ကုမ္ပဏီတွေ ဘယ်လိုမျိုးလုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်ပေးနေလဲ?လက်ရှိရာထူးထက်နိမ့်တဲ့ Position၊ လစာနည်းတဲ့အလုပ်ကိုလျှောက်သင့်လား?Career Break ယူဖို့လိုအပ်လား? ဘယ်အချိန်တွေမှာ Career Break ယူဖို့အသင့်တော်ဆုံးလဲ?